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2025년 임신바우처: 임산부를 위한 정부 지원 2025년부터 임신과 출산을 앞둔 많은 임산부들이 받을 수 있는 혜택 중 하나가 바로 ‘임신바우처’입니다. 이 제도는 임산부들의 건강을 지원하고, 출산 후 경제적 부담을 덜어주기 위해 정부에서 제공하는 프로그램으로, 점차적으로 더 많은 지원이 이루어지고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 임신바우처에 대해 자세히 알아보고, 이를 통해 어떤 혜택을 받을 수 있는지, 신청 방법 등을 다뤄보겠습니다. 임신바우처란 무엇인가?임신바우처는 임신 초기부터 출산까지의 과정에서 필요한 다양한 건강 관리 및 지원을 받을 수 있도록 정부에서 제공하는 혜택입니다. 2025년부터는 이 제도가 확대되어, 예비 엄마들이 보다 쉽게 필요한 지원을 받을 수 있게 되었습니다. 특히, 임신 초기에는 많은 신경을 써야 하는데, 이러한 경제.. 2025. 3. 3.
2025년 변경된 난임부부 시술비 지원 제도 총정리 난임으로 고민하는 부부들을 위해 대한민국 정부는 다양한 지원 정책을 운영하고 있습니다. 2025년부터 난임 시술비 지원 제도가 확대되면서 더욱 많은 부부들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 1. 난임 시술비 지원 대상 및 변경 사항1) 지원 대상난임 시술비 지원은 대한민국에 거주하는 모든 난임 부부를 대상으로 합니다.이전에는 소득 기준이 있었지만,2024년 11월부터 소득 제한이 폐지되어 소득과 관계없이 모든 부부가 지원을 받을 수 있습니다.또한, 법적으로 혼인 신고를 한 부부뿐만 아니라 사실혼 관계에 있는 부부도 지원 대상에 포함됩니다.다만, 사실혼 부부는 처음 신청할 때 보건소 방문이 필수입니다.2) 변경 사항2025년부터 난임 시술비 지원제도에는 다음과 같은 변화가 있습니다.소득 기준 폐지: 소득.. 2025. 3. 3.
2023년 서울 특별시 출산장려금 총정리 출산장려금, 왜 필요한가! 저출산의 위기를 극복하고자 이를 위한 각 지자체별 대응 중 하나가 출산장려금입니다. 정부에서 공통적으로 주고 있는 첫만남이용권, 아동수당, 부모급여와는 별개로 시·군별 지자체 조례를 바탕으로 출산장려금을 각자 다르게 주고 있습니다. 때문에 생기는 지원금의 격차가 차별을 만드는 것 아니냐는 소리도 한편에서는 들리기도 합니다. 인구수 늘리기가 지역의 존폐와 연관되어 사활을 걸어가며 출산정책으로 지원금을 내어놓는 지자체들의 그늘을 보자면 씁쓸한 찬성을 보낼 수밖에 없는 실정입니다. 사실 이런 지역적 인구격차 말고도 이러저러한 이유로 아이를 낳지 않고 살겠다는 자발적 무자녀 가족인 딩크족(DINK)이 증가하고 있는 추세입니다. 경제적 어려움과 여성의 사회진출로 맞벌이부부가 증가하면서,.. 2023. 1. 26.
산후조리원(출산준비, 인기 공공산후조리원)알아보기 사라지는 산후 조리원, 대책은? 2022년 통계청 발표 우리나라 합계출산율은 0.81명('21년)으로 역대 최저치입니다. 이렇게 저출산의 장기화와에 코로나19 팬데믹이 겹치면서 경영난으로 인하여 최근 문을 닫는 산후조리원이 많아졌다는 기사들이 눈에 뜨이기도 합니다. 그나마 인구가 많은 수도권은 산후조리원 수가 많은 편입니다. 그에 비해 다수의 지방 지역은 그 사정이 여의치 않아 산모가 타 시군으로 이동을 하여 산후조리시설을 이용할 수밖에 없는 실정입니다. 인구감소가 만든 불편한 상황인 것입니다. 때문에 각 지자체는 출산장려를 위한 공약사업으로 공공산후조리원 유치를 내걸고 있습니다. 공공산후조리원은 민간 산후조리원에 비해 이용료가 약 70% 정도로 저렴하고 시설 및 프로그램도 뒤지지 않은 수준으로 일부 인.. 2023. 1. 1.
2023년 부모급여(첫만남이용권,아동수당) 총정리 낳기만 한다만.. 이제는 낳기만 한다면 '최선을 다해 주겠다'는 시대입니다. 실제 어린 자녀를 키우는 가정을 대상으로 첫 만남이용권, 영아수당, 아동수당, 양육수당 등 이름도 비슷한 각종 정부 지원금이 지급되고 있습니다. 그럼에도 불구하고 역대 최저 수준을 기록한 우리나라 합계출산율은 2022년 통계청 발표 0.81명('21년)으로 저출산의 장기화와 영유아 수의 감소(17'년 310만 명에서 '22년 230만 명으로 감소)가 본격화되자 정부에서는 「제4차 중장기 보육 기본계획('23~'27)」을 발표하고 영유아의 종합적인 양육 지원과 보육서비스의 질을 높여 '안전하고 질 높은 양육환경을 조성'하겠다는 입장입니다. 궁극적으로 아이낳아 잘 기를 수 있는 환경을 조성하여 출산율을 높여보기 위한 노력인 것입니다.. 2022. 12. 22.
2023년 육아휴직급여 총정리 육아휴직 1년 6개월로 늘어난다 저출산·고령화 시대, 인구구조 변화에 대응하기 위하여 새 정부는 지난 6월 '새 정부 경제정책 방향'을 발표하며 기존의 '모성보호제도'의 개편을 예고했었습니다. 부모 급여, 첫 만남 이용권, 3+3 부모 육아휴직제 도입, 육아휴직·배우자 출산휴가 기간 확대와 더불어 초등 돌봄 교실, 방과 후 학교 시간을 단계적으로 늘리겠다는 반가운 소식입니다. 특히 육아휴직기간을 1년에서 1년 6개월로 휴직기간 확대 개편안을 연내 마련하여 모성 보호 및 여성의 경력단절 예방을 위하여 2023년 초 적용할 수 있게 하겠다는 것입니다. 정부가 금년 안 개편안을 마련한다 하더라도 국회의 심의와 의결 절차를 거쳐 입법 및 개정이 되기까지 얼마만큼의 시간이 소요될지 또 개정안 시행과 관련된 소급 .. 2022. 12. 17.

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